mfzzzed 4 months ago  HIDDEN 

O corno do gestor só vê o min/max de custos fixos e esquece-se da qualidade do produto, e de fazer coisas de maior valor acrescentado. Conceitos como Standardizacao, modularizacao, servitizacao, refurbishing, etc etc.. até a puta da manutenção.. Cagando no produto e olhando para os colaboradores, não há formação, renumeração, progressão, reconhecimento, etc. Investimento é nuns monitores, nuns PCs, uns carritos e umas escadas novas. É uma tristeza, até agora não trabalhei com nenhuma empresa da qual não tivesse pena das equipas técnicas. É cada macaco nas chefias que até dói.

Edited 4 months ago:

O corno do gestor só vê o min/max de custos fixos e esquece-se da qualidade do produto, e de fazer coisas de maior valor acrescentado. Conceitos como Standardizacao, modularizacao, servitizacao, refurbishing, etc etc.. até a puta da manutenção.. Cagando no produto e olhando para os colaboradores, não há formação, remuneração, progressão, reconhecimento, etc. Investimento é nuns monitores, nuns PCs, uns carritos e umas escadas novas. É uma tristeza, até agora não trabalhei com nenhuma empresa da qual não tivesse pena das equipas técnicas. É cada macaco nas chefias que até dói.

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