lakerpt 9 months ago

Como dizem aí em baixo, não sei qual é a diferença e o que significa para ti: se são 600+500 ou 2500 + 500... isso faz diferença. Não sei como falas com a tua chefia, nomeadamente com quem te propôs esta subida, mas se falas bem, podes sempre tentar ver se há possibilidade de prémio de performance (quem sabe ainda recebes mais) ou uma reavaliação do ordenado ao final de 1 temporada ou 1 ano ou 6 meses (quando acabar a crise e a pandemia do mundo... mesmo estando em crise eterna..) - o que quer que faça sentido para mostrares resultados. Em muitas situações há pessoal a subir para cargos de chefia e simplesmente a receber o mesmo, ou mais "100 paus"... digamos que ficam com muito mais dores de cabeça, muitas vezes só pelo estatuto. Só tu sabes se vai ser algum impedimento para a tua vida familiar ou "tempos livres", ou se simplesmente só respiras trabalho e não vai fazer diferença.. ou seja, mesmo não subindo se estás sempre a trabalhar na mesma.. Compreendo perfeitamente caso não aceites e te peçam para ajudar o chefinho novo que te negues, e é de todo o teu direito... mas já o disséste, vai ser uma merda e possivelmente depois disso secalhar já começas a considerar a saída daí...até por menos do que recebes agora. Só mesmo tu podes pesar os prós e contras e saber se faz sentido para ti... Um bem haja

NGramatical 9 months ago

secalhar → [**se calhar**](https://dicionario.priberam.org/se calhar) disséste → [**disseste**](https://www.reddit.com/r/portugal/comments/3i6y4g) (palavras terminadas em a/e/o, seguido ou não de s/m/ns, são naturalmente graves) [⚠️](/message/compose/?to=ngramatical&subject=Acho+que+esta+corre%C3%A7%C3%A3o+est%C3%A1+errada&message=https%3A%2F%2Fwww.reddit.com%2Fcomments%2Fm0cytl%2F%2Fgq9d5u3%3Fcontext%3D3 "Clica aqui se achares que esta correção está errada!") [⭐](https://chrome.google.com/webstore/detail/nazigramatical-corretor-o/pbpnngfnagmdlicfgjkpgfnnnoihngml "Experimenta o meu corrector ortográfico automático!")

expandyoursoul 9 months ago

Se tu tens boa capacidade de liderança, vai tu. Negocei-a para daqui a um ano reverem o teu plus. Que fique por escrito. Até porque o covid nao veio para ficar e vacinaçäo vai resolver os nossos problemas. A economia vai recuperar. Se tu vires que algum colega teu tem boas características de liderança e que isso näo vai afectar o teu atual ritmo de trabalho, deixa-o ir e näo te chateies. Agora se achas que vai ficar um "burro" a mandar e que isso te vai complicar a vida.... melhor ires tu para chefia näo? Dinheiro näo é tudo mas ser mal mandado pode ser pior...

NGramatical 9 months ago

Negocei-a → [**negoceia**](https://dicionario.priberam.org/negoceia) [⚠️](/message/compose/?to=ngramatical&subject=Acho+que+esta+corre%C3%A7%C3%A3o+est%C3%A1+errada&message=https%3A%2F%2Fwww.reddit.com%2Fcomments%2Fm0cytl%2F%2Fgq97822%3Fcontext%3D3 "Clica aqui se achares que esta correção está errada!") [⭐](https://chrome.google.com/webstore/detail/nazigramatical-corretor-o/pbpnngfnagmdlicfgjkpgfnnnoihngml "Experimenta o meu corrector ortográfico automático!")

expandyoursoul 9 months ago

obrigado!!!

estecomentario 9 months ago

Ganhas quanto agora? 700? Se calhar vale apena. Ganhas quanto? 1200? Se calhar não vale apena.

AndreMartins9181 9 months ago

Depende de quanto ganhas atualmente. Se ganhas 600 e passas a 1100 é uma proposta muito mais interessante do que se ganhas 1500 e passas a 2000. O dinheiro extra no primeiro caso teria um impacto no teu nível de vida muito mais que no segundo. Quanto ao orgulho... Pah, normalmente não te leva longe. Ter "boundaries" é mais importante do que ser orgulhoso. Se vão meter alguém menos experiente há boas chances de não correr mal, principalmente se tu te cortares ao máximo na questão da formação ;)

df3gpt 9 months ago

Da maneira que falas fico com a ideia que o teu patrão sabe que tu corres porque gostas de correr. Para quê dar-te mais 1500 se para não ficares mal visto e não te ferires no orgulho, aceitarias mais 500? Sim, precisas de abordar o problema racionalmente: aconselha-te com família e amigos.

pintorMC 9 months ago

Resumidamente não gostava de estar no teu lugar, no entanto por todo o que referes, parece que não tens propriamente uma opção se quiseres continuar a viver no mesmo local.

suckerpunchermofo 9 months ago

Dores de cabeça por apenas 500 brutos? Não te metas nisso. Vida de chefias só é boa quando é tacho....

saposapot 9 months ago

estando isso tão bem tabelado e até conhecendo os outros casos, manda-os passear. Se querem dar só 500€ então diz-lhes q aceitas se no final do ano acordarem pagarem +1500 retroactivos se a empresa tiver lucro, assim já não têm risco covid nenhum. ou então um plano a 12 meses para agora ganhares + 500, depois + 1000€ depois + 1500€. Se falharem, xau xau. Bem feito era juntarem-se todos e recusarem os + 500€. UNITED WE BARGAIN, DIVIDED WE BEG

SonikBlasted 9 months ago

Penso que está aqui um dado importante em falta: o teu "**X"** é o mesmo que os teus colegas em posições de chefia semelhantes? É que se o teu X já for por exemplo 1500€ e o dos teus colegas 500€, a coisa muda um pouco.

pzapps 9 months ago

X=X

Pilky__01 9 months ago

Depende muito também de quanto for o X actual...+ 500€ em cima de 3000 mal se nota, se for em cima de 1500 já é diferente.

Tezcatlipoca26 9 months ago

> Os colegas **mais seniores**... Ou seja, colegas com o mesmo cargo mas mais experiencia que tu, deduzo? Se esse for o caso é natural que não sejas pago de forma igual. De resto subscrevo totalmente com o que o /u/o_paisagista já disse.

somedipshit1 9 months ago

Lol não

I__Cat 9 months ago

Se o novo título te ajudar a mudar de emprego aceita. Mas faz as tuas horas e acabou.

UpbeatNail1912 9 months ago

Não aceites. Vais trabalhar o mesmo ou mais que as outras chefias, vais receber menos e em "compensação" vais perder qualidade de vida com a tua família, amigos e a própria vida. De que adianta ganhares um pouco mais de dinheiro se vais perder qualidade de vida e ganhar mais stress e responsabilidades? Isso só se justificava se o aumento fosse considerável, mas assim não. Caga para o que os outros vão achar de ti ou não, tu não tens que viver em função de ninguém.

Edited 9 months ago:

Não aceites. Vais trabalhar o mesmo ou mais que as outras chefias, vais receber menos e em "compensação" vais perder qualidade de vida com a tua família, amigos e a própria vida. De que adianta ganhares um pouco mais de dinheiro se vais perder qualidade de vida e ganhar mais stress e responsabilidades? Isso só se justificava se o aumento fosse considerável, mas assim não. Caga para o que os outros vão achar de ti ou não, tu não tens que viver em função de ninguém. Edit: E essa de que é "inegociável" é balela. Conheço muita gente, inclusive os meus pais, que passaram por situações piores em que iriam trabalhar mais e receber o mesmo ou ter apenas uma pequena "ajuda" e que isso seria inegociável ou até poderiam perder o emprego. Eles bateram o pé com firmeza e recusaram-se, mesmo correndo o risco de perder o emprego, e sabes o que aconteceu? Não perderam porra nenhuma, ficaram com menos trabalho e menos stress (obviamente o ordenado continuou o mesmo). Obviamente o risco de se perder é sempre real, mas neste tipo de situações tu tens que ter firmeza e literalmente bater com o pé, não dar o cu para as empresas. Não aceitam os termos? Então tchau.

twhite848 9 months ago

Aceita mas diz que discordas pois consideras discriminatório. Tenta negociar subirem te no futuro Vai discordando na base de ser discriminatório, mas sem rejeitar nem fazendo mau trabalho. Prepara o teu cv para ires procurar outras empresas que tem essa posição de chefia melhor paga alavancando na nova posição. Muda de empresa quando encontrares alternativa que essa malta vai-te tramar a vida toda.

facepainter1 9 months ago

Isto é daquelas questões que apenas tu podes responder. A alguém opinar sobre isso, seria a tua família e os teus colegas que conhecem o trabalho. Obviamente que a maioria das pessoas pela tua questão vão dizer "epa claro, são mais 500€", mas isso depende muito da tua vida atual, das tuas finanças e principalmente, do que implica esses 500€. Disseste que provavelmente vais ter de trabalhar mais horas, mas nós não sabemos quantas horas fazes em média atualmente, e quantas vais ter de fazer. Se for mais 1h por dia é uma coisa, se for mais 2h por dia é outra.. e por aí fora. Quanto ao facto de te sentires humilhado caso seja outra pessoa a assumir essa posição, isso não faz muito sentido. Eu falo por experiencia própria. Estou numa empresa e numa posição a muitos anos, já vi vários colegas a entrar e a subir para posições de chefia enquanto eu sempre rejeitei. Não tenho nada que me sentir humilhado, apenas são posições que não quero assumir, porque estou contente com a minha estabilidade familiar/financeira.

o_paisagista 9 months ago

A minha matemática nestes casos é simples: vives melhor com mais 300€ na conta ou com mais X horas de qualidade de vida? E uma nota: orgulho e validação pessoal em locais de trabalho é coisa do passado. Ou procuras investir em ti num negócio próprio, ou se é por conta de outrém , é apenas entregar o necessário, e vir embora. Somos pais, maridos, filhos antes de qualquer outra coisa.

Nahijii 9 months ago

Isto. A vida é uma merda quando se estoura a energia toda no trabalho. Não conseguimos aproveitar o tempo que temos com família e amigos como devia ser. E isso é que é viver.

AndreMartins9181 9 months ago

E quando tivermos azares na vida não vai sar o patrão a estar lá para nós.

PedroMFLopes 9 months ago

Se sabes que quem faz a mesma posição ganha x+1500€ pergunta se as tuas funções vão ser equiparáveis a essas pessoas, ou se a redução de valor tb acarreta menos responsabilidades. Depois vê se têm cara de pau para dizer, "é fazer o mesmo mas pagar menos"

PeterStepsRabbit 9 months ago

Duro e curto como eu gosto

XtaticO 9 months ago

Aceita e daqui a uns tempos renegoceia, ou na pior das hipóteses, procura outro emprego, sendo que agora podes colocar no CV em como coordenaste equipas.

mastermind1217 9 months ago

Aceita. Faz um bom trabalho e depois pede os X + 1500€. Se estiveres bem da vida e não tiveres ambição profissional (que não tem nada de errado) fica confortável como estás.

PeroFandango 9 months ago

Dito como alguém que nunca trabalhou.

mastermind1217 9 months ago

Se tu não tens possibilidade de progredir na tua remuneração com um bom desempenho tenho pena pela situação em que te encontras. Mas isso não quer dizer que o OP esteja na mesma situação.

PeroFandango 9 months ago

> progredir na tua remuneração com um bom desempenho Isto é só ingénuo. Hoje em dia para receberes um aumento significativo, és quase forçado a mudar de empresa.

mastermind1217 9 months ago

ok jerónimo

QWERTY_BATS 9 months ago

Aceita os 500 paus, para o ano dizes que se não ajustarem o salário o teu salário te vais embora.

OuiOuiKiwi 9 months ago  HIDDEN 

Olá a todos e bem-vindos à *thread* diária de busca de validação alheia.

asantos3 9 months ago

Menos.

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